Em 60 minutos, vamos analisar seu momento na carreira e montar um plano de ação individualizado e prático para você conquistar vagas internacionais e ganhar de R$15 mil a mais de R$50 mil por mês, como diversos profissionais de Cyber que passaram pelo Método Dev na Gringa e hoje atuam em empresas globais — sem precisar sair do Brasil.


Avaliamos sua trajetória (área técnica, governança, compliance, cloud, SOC, pentest, etc.) e identificamos o que falta para posicionar você como um profissional competitivo no mercado internacional.
Você vai descobrir como otimizar seu LinkedIn, portfólio e certificações (CompTIA, CISSP, CEH, ISO 27001, etc.) para ser encontrado por empresas americanas e europeias que buscam profissionais brasileiros de Cybersecurity.
Fazemos uma análise do seu inglês voltado a reuniões, incident reports e entrevistas, com orientações práticas para você se comunicar com confiança no ambiente internacional.
Você sai com um plano de ação completo e personalizado, com passos concretos para alcançar sua vaga internacional — seja 100% remota ou presencial.
Para profissionais de Cibersegurança, Segurança da Informação, GRC, Cloud Security, SOC e Pentest que desejam dar o salto internacional.
Para quem busca ganhos em dólar ou euro e quer ser valorizado como especialista de alto impacto.
Para quem quer atuar para empresas globais ainda este ano, mesmo sem fluência total no inglês.
Para quem está cansado de ser subvalorizado no Brasil e quer crescimento real, reconhecimento e liberdade profissional.
Empresas dos EUA e da Europa estão em busca de profissionais com o perfil técnico e disciplinado dos brasileiros. Trabalhar em dólar ou euro aumenta sua segurança financeira e independência.
Há escassez mundial de profissionais de cibersegurança — mais de 4 milhões de vagas abertas no mundo. Oportunidade real para quem domina o básico e sabe se posicionar.
A maioria das vagas é 100% remota, com horários flexíveis e times internacionais.
Atue com tecnologias de ponta, ambientes críticos e projetos de impacto global, acelerando sua evolução profissional.
“Eu achava que só conseguiria trabalhar pra fora se fosse fluente em inglês. Depois da consultoria, ajustei meu LinkedIn e portfólio, comecei a receber convites de recrutadores da Europa e hoje atuo para uma empresa americana recebendo em dólar.”
“O plano de ação da consultoria me ajudou a organizar meu perfil, destacar minhas certificações e construir visibilidade internacional. Em 2 meses, estava em entrevistas com empresas de fora.”
“Eu tinha experiência técnica, mas não conseguia comunicar bem meu valor profissional. Com a consultoria, reposicionamos meu perfil para o mercado internacional e hoje presto serviço remoto para uma empresa do Reino Unido, com contrato em libra.”
“Eu estava perdido sobre como mostrar minha senioridade. Depois do plano de ação, reorganizei meu portfólio e perfil no LinkedIn. Em poucas semanas, comecei a participar de processos seletivos globais e fechei minha primeira proposta internacional.”